Redonner une nouvelle dynamique à son Comité de Direction
Client | Direction Régionale d’une multinationale spécialisée dans la sous-traitance de services aux entreprises
Mission | Désiloter et mobiliser les équipes de Direction pour rester compétitif
Les besoins :
- Décloisonner et désiloter l’équipe de Direction
- Déployer une culture managériale de délégation et de responsabilisation
- Aligner l’équipe de direction régionale sur la stratégie Groupe
- Mobiliser les acteurs sur les sujets stratégiques et optimiser la gestion de leur temps
- Structurer la prise de décision, le pilotage, le reporting et la communication
Notre approche :
- Une réponse sur-mesure construite à partir d’un diagnostic situationnel approfondi
- Une approche hybride mixant conseil stratégique et coaching d’équipe afin de travailler le « faire ensemble » et la cohésion humaine
- Une action sur les modes de fonctionnement intégrée dans la conduite du business « de tous les jours », en travaillant à partir de sujets opérationnels clefs
- Une animation engagée qui permet de réellement libérer la parole et de sortir tous les « non-dits » pour bâtir une vraie relation de confiance entre tous les membres du Codir
Les bénéfices clients :
- Nouvelle cohésion d’équipe au sein du Codir et évolution des postures individuelles
- Forte mobilisation et engagement des équipes en période de crise (Covid)
- Mise en œuvre d’une organisation transverse et innovante pour opérer les projets stratégiques
